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【轉知】重申為協助雇主協尋行蹤不明移工,失聯未滿3日仍得運用勞動部勞動力發展署網路平台即時通報,請各單位廣為周知並加強宣導。
2022-11-17
一、 就業服務法(下稱本法)第56條第1項規定,受聘僱之移工有連續曠職3日失去聯繫或聘僱關係終止之情事,雇主應於3日內以書面載明相關事項通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關。但受聘僱之移工有曠職失去聯繫之情事,雇主得以書面通知入出國管理機關及警察機關執行查察。
 
二、 依上開本法第56條第1項但書規定,雇主或受委任之仲介公司於發現移工曠職失聯時,未滿3日內仍可通報相關機關執行查察,又為便於雇主單一窗口通報作業,本部已建立網路通報平台(網址:https://labor.wda.gov.tw/labweb/Login.jsp),雇主或受委任之仲介公司可隨時登錄移工失聯資訊通知協尋,該系統均可即時傳輸移民及警察機關啟動協查。
 
三、 雇主或受委任之仲介公司除可依前揭網址直接進入平台登錄通報外,亦可至勞發署官網(https://www.wda.gov.tw/)或外國人勞動權益網站(https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/)「相關連結」搜尋「移工動態查詢系統」,並於該系統「外國人失聯3日內通報」處,輸入網頁左側認證碼後進入通報平台,即可填報並上傳相關失聯外國人資訊。

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